เหตุออกจากงาน
วันที่ตั้งบริษัท
ปี 2545 ผมยังทำงานในบริษัทเก่า อยู่ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายสื่อการสอน ซึ่งมีสินค้ามากมายต้องเรียนรู้ ด้วยตัวเอง ( ย้ำด้วยตนเอง เพราะไม่มีใคร มีความสามารถมาช่วยได้ ) และในช่วงเวลานั้น บริษัท ได้นำระบบ ISO 9000 เข้ามาใช้ ซึ่งเป็นระบบที่ดี แต่คนทำงาน วุ่นวาย
หนึ่งในระบบที่ต้องทำคือการสั่งซื้อสินค้า เข้าคลัง โดยจะต้องทำตามขั้นตอน พร้อมเอกสารทุกอย่าง และนำสินค้าไปส่งลูกค้าเป็นขั้นตอนสุดท้าย
ปัญหาของผมคือ สินค้าที่สั่งผลิต ไม่สามารถมาส่งได้ทัน ผมจึงนำสินค้าจากผู้ผลิตไปส่งยังลูกค้าโดยตรง และได้กลับมาทำเอกสารย้อนหลัง ให้ถูกต้องตามระบบ ISO 9000
วันนั้นช่วงบ่ายโมง ขณะที่ผมกำลัง ศึกษาเครื่องมือใหม่ที่นำเข้ามาทดสอบอยู่ ทันใดนั้น ผู้จัดการทั่วไป เดินมาหาผมที่ห้องประชุมซึ่งผมใช้ทดสอบเครื่อง ( อยู่คนเดียว ) และมาต่อว่าผมไม่ทำตามระบบ ISO9000 (ISO ก้าวพัง ) ผมยอมรับว่า ไม่ได้ทำตามระบบ แต่ผมมีความจำเป็นต้องทำ และได้ส่งเอกสารย้อนหลังให้ โดยเข้าระบบได้ และไม่ผิดหลักการISO9000
ผู้จัดการทั่วไป ไม่ฟังการโต้แย้งและคำอธิบายจากผม จนในที่สุดผม คิดว่าบริษัท นี้ไม่เหมาะกับผมแล้ว ซึ่งก่อนหน้านี้ งานที่ทำที่บริษัท ผมก็มีความรู้สึกที่ไม่ค่อยดีแล้ว เป็นความรู้สึกเบื่อ ในระบบ ขั้นตอน ความคิด นโยบาย แต่ครั้งนี้เป็นชนวนจุดให้ผมตัดสินใจเดินไปที่ห้องกรรมการผู้จัดการ บอกว่าผมขอลาหยุด 7 วัน แล้วผมก็ เก็บกระเป๋า ขึ้นรถกลับบ้านทันที
7 วันที่ลาพักร้อน ก็เป็นช่วงเวลาที่ผม จดทะเบียนจัดตั้ง บริษัท ซายน์ลูชั่น จำกัด
